Optimisation du temps de travail en Podologie

Sortir de sa zone de confort est abordé par Bardwick en 1995.

Mais c’est en 1953 que McClelland&Atkinson ont développé le modèle de motivation reposant sur 2 concepts psychologiques : la motivation intrinsèque et l’anxiété (peur de l’échec♟). Si la motivation est plus importante que la peur de l’échec alors la personne affrontera la situation, si c’est l’inverse alors il l’évitera.

Comment être plus efficient 📈dans notre pratique. Cela peut être facilement décrié car nous voyons de suite une volonté à voir plus de monde, travailler plus, plus d’argent 💰. Mais il est plus judicieux de retourner le problème. Je dirais plus de temps en famille 👨‍👩‍👧‍👧 pour les loisirs 🧗‍♂️🏄‍♂️ 🎻🎭. Mais pour cela il faut restructurer sa façon de travailler.